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Écrire à Agona.

Une adresse par besoin, un délai de réponse pour chacune. Tout passe par l'organisme : le formateur est l'unique interlocuteur de l'entreprise marraine, et le référent handicap reçoit les demandes d'adaptation.

Toute question

contact@agona.dev

Réponse sous 5 jours ouvrés

Situation de handicap

handicap@agona.dev

Le référent handicap

Signalement

signalement@agona.dev

Violence, harcèlement, discrimination

Un échange

20 minutes

Téléphone ou visio, au créneau de votre choix

Les adresses

Une adresse par besoin.

contact@agona.dev

Les candidatures (objet « Candidature promotion 1 », le pas à pas), les questions sur le programme, les prérequis, le financement et le matériel, les propositions de problématique d'une entreprise, les demandes des journalistes et des partenaires, et l'exercice de vos droits sur vos données.

handicap@agona.dev

Le référent handicap reçoit toute demande d'adaptation, dès la candidature et à tout moment du parcours. Pendant le parcours, la demande se dépose dans votre espace, où lui seul la lit. Il analyse le besoin avec vous, met en place ce qui est à la portée du programme et mobilise le réseau spécialisé (Agefiph, Cap emploi, MDPH) quand le besoin le dépasse.

signalement@agona.dev

Un fait de violence, de harcèlement ou de discrimination, vécu ou constaté pendant le parcours. La procédure est à l'article 8 du règlement intérieur : accusé de réception sous 2 jours ouvrés, mesures de protection, décision sous 15 jours ouvrés.

Les délais

Quand vous recevez une réponse.

Avant le parcours

  • Une question à contact@agona.dev : réponse sous 5 jours ouvrés.
  • Une candidature : l'énoncé de l'exercice sous 5 jours ouvrés, puis la décision sous 15 jours après l'entretien, par écrit et avec son motif.
  • Une proposition de problématique d'une entreprise : une réponse sous 5 jours ouvrés, puis un échange de 20 minutes.

Pendant le parcours

  • Une réclamation : déposée dans votre espace, accusé de réception aussitôt, réponse écrite sous 15 jours ouvrés (article 7 du règlement intérieur).
  • Un signalement : accusé de réception sous 2 jours ouvrés, décision sous 15 jours ouvrés (article 8).
  • Une demande sur vos données : réponse sous 1 mois.
  • Une question au formateur : au quotidien, dans le salon de disponibilité.

Un échange

20 minutes, au créneau de votre choix.

Par téléphone ou en visio, avec le fondateur d'Agona. Pour une entreprise qui a une problématique, ou un candidat qui hésite.

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