Candidater à la promotion 1.
6 étapes, de votre courriel à la rentrée.
La promotion 1 démarre le lundi 11 janvier 2027. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au lundi 16 novembre 2026. Aucun diplôme exigé : on vérifie que vous savez déjà construire, et on regarde votre projet.
Candidatures
Jusqu'au 16 novembre 2026
Un courriel à contact@agona.dev
Rentrée
Lundi 11 janvier 2027
11 semaines, à distance
La réponse
Sous 15 jours
Après l'entretien, avec son motif
Le coût
4 000 €, reste à charge possible de 0 €
Prise en charge France Travail possible
Les étapes
Qui fait quoi, et dans quel ordre.
Le positionnement technique et le financement prennent chacun plusieurs semaines. Écrivez dès que votre projet est clair.
01
Vous écrivez à Agona
Un courriel à contact@agona.dev, objet « Candidature promotion 1 », avec ce que décrit la section suivante. Agona vous répond avec l'énoncé de l'exercice.
vous
02
Vous rendez l'exercice par git
Vous envoyez le lien de votre dépôt. Un contrôle automatique vérifie que le rendu tient debout : le code compile, les tests fournis passent, le lint passe, la revue automatique ne relève aucun défaut bloquant. Un rendu arrêté au contrôle vous est renvoyé avec le motif, et vous pouvez vous représenter à la promotion suivante.
vous
03
Vous passez l'entretien
20 minutes en visio avec le formateur, en partage d'écran sur votre propre rendu : 15 minutes sur vos choix et une modification en direct, 5 minutes sur votre parcours, le métier que vous visez et la faisabilité des 11 semaines. Le positionnement d'entrée le détaille.
vous et
le formateur
04
Agona vous répond
Sous 15 jours après l'entretien, par écrit, avec le motif : admis, en réserve, ou orienté vers une piste et la promotion suivante. Une admission est prononcée sous réserve de financement.
Agona
05
Le financement se monte
Si vous êtes inscrit à France Travail, vous présentez le projet à votre conseiller et Agona dépose le devis de 4 000 € par le circuit prévu. Sinon, vous réglez le tarif. Le guide du financement décrit chaque étape.
vous, Agona,
France Travail
06
Vous entrez dans la promotion
Le contrat de formation et les informations prévues par l'article L6353-8 vous sont remis avant votre inscription définitive. La promotion ouvre avec 25 apprenants admis et financés : en dessous, la rentrée est reportée et vous gardez votre place. Le lundi 11 janvier 2027, la semaine d'intégration commence, livret d'accueil en main.
vous et Agona
Votre courriel
Ce que vous mettez dans votre candidature.
Quelques lignes suffisent. Le formateur lit chaque courriel et répond à chacun.
Ce qu'il contient
- Votre parcours en quelques lignes : formation, expériences, ce que vous faites aujourd'hui.
- Ce que vous savez déjà faire : les langages que vous pratiquez, ce que vous avez construit, seul ou à plusieurs.
- Le métier que vous visez à la sortie, et ce qui vous manque aujourd'hui pour y arriver.
- Votre situation vis-à-vis de France Travail : inscrit ou non, indemnisé ou non. Elle détermine le financement, jamais l'admission.
- Un lien vers du code que vous avez écrit, si vous en avez un. Il donne un premier repère, l'exercice fait le reste.
Ce que vous pouvez y ajouter
- Une demande d'adaptation, dès la candidature, au référent handicap, à handicap@agona.dev. Elle est traitée à part, hors du dossier.
- Vos contraintes de calendrier pour l'entretien : créneaux, fuseau, outil de visio.
- Vos questions sur le programme, le rythme ou le matériel : elles ont leur réponse avant l'exercice.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande avant de candidater.
L'entrée
- Faut-il un diplôme ? Aucun. L'admission se fait sur le niveau technique, vérifié par un exercice et un entretien. Les 4 prérequis sont sur la page du positionnement.
- Quel matériel ? Votre ordinateur (macOS, Linux, ou Windows avec WSL 2), 8 Go de mémoire au minimum et 16 recommandés, 20 Go d'espace libre, une connexion stable. Le formateur vérifie l'installation la première semaine.
- Où ça se passe ? Entièrement à distance, en visio sur Discord, sous pseudonyme, un salon par équipe.
- Et si le financement est refusé ? Votre positionnement technique reste acquis pour une promotion suivante. La page du financement décrit les recours.
Le parcours
- Combien d'heures par semaine ? 35, du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, à distance. Environ un tiers en sessions en direct, le reste en travail d'équipe en autonomie.
- Puis-je garder un emploi ? Vous restez libre de vos autres activités. Le parcours occupe les journées de semaine, 11 semaines de suite.
- Suis-je payé ? Agona est un organisme de formation. Selon votre situation, France Travail peut vous verser une allocation ou une rémunération de formation. Le guide du financement le détaille.
- Serai-je embauché par l'entreprise marraine ? Elle fournit son cas d'usage à la promotion et assiste aux soutenances. Ce que vous emportez pour candidater, chez elle ou ailleurs : le bilan des acquis, l'attestation et 5 sprints de commits publics.
Avant d'écrire
3 pages à lire.
Le programme
Les 12 objectifs, la stack, les 4 prérequis, le cadre et le calendrier de la promotion 1. Le programme de formation.
La consigne
Ce qu'on vous demande pendant les sprints, et comment le code est noté. La consigne, puis les 100 points.
Vos données
Ce qu'une candidature laisse chez Agona, qui le lit, combien de temps, et vos droits. Vos données personnelles.
Promotion 1
Écrivez-nous.
Un courriel, objet « Candidature promotion 1 », avant le lundi 16 novembre 2026.
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